«Новый маркетинг», №1/2007

«Новый маркетинг», №1/2007

Дата рождения: Мужской Семейное положение: Состою в браке, есть дети Опыт работы В компании: Директор департамента администрирования кредитных и юридических дел Функциональные обязанности: Организация работы Департамента по следующим направлениям: Координация работы Департамента с другими службами банка.

Бесплатные тренинги и семинары с 16 по 31 августа 2010

В программе: Семинар о том, как управлять жизненными целями, энергией и отдыхом; как отладить контроль поручений и исполнительской дисциплины; как внедрять корпоративные стандарты управления временем. Для решения любых задач ему необходимо научиться грамотно структурировать мысли, идеи и факты.

Координация работы подразделения кейтеринга компании на стадионе НСК TMI Ukraine - Бизнес-юнит в структуре ООО"КМК Бизнес Тренинг".

. Особенности управления развитием предприятий на основе процессных инноваций Анализ современных тенденций инновационного развития предприятий Украины Концепция управления развитием предприятий на основе процессных инноваций Выводы по разделу Метод диагностики инновационной активности предприятий Моделирование управления развитием предприятий на основе процессных инноваций 2 . Необходимость эффективного развития горно-металлургического комплекса Украины обусловлена стратегическим его значением как фундамента национальной экономики.

С года предоставляет консалтинг, семинары, тренинги и мастер-классы для руководителей компаний на Украине, в России и странах СНГ. В консалтинг пришел как создатель и совладелец нескольких предприятий, подготовивший для собственных компаний десятки руководителей. За годы деятельности в качестве консультанта наладил бизнес-процессы и внедрил инструменты стратегического и оперативного управления в двух десятках компаний. Путь в консалтинг начал в с поста руководителя подразделения информационных технологий филиала консалтинговой компании , Дания.

До встречи в Университете АрселорМиттал в Украине Сертифицированный тренер TACK/TMI. Более Внутренний тренер компании «АрселорМиттал Кривой Рог». тренингов, среди которых тренинги для старшеклассников. Консультант в области организационного развития, бизнес-тренер, коуч.

Киевский национальный торгово — экономический университет, факультет банковское дело, специальность: Повышение квалификации: Профессиональный опыт: Опыт проведения тренингов с года. Специализируется на подборе и адаптации персонала, развития —бренда Больше 10 лет опыта работы на должности Руководителя по работе с персоналом в системных компаниях. Больше года работала в аутсорсинговой компании, где брала активное участие в формировании нового направления в компании — рекрутинг.

В данный момент занимает должность в крупной торгово-производственной компании.

Искусство управления

Уникальный для украинских железных дорог проект по развитию клиентоориентированного подхода среди работников УЗШК. Дата публикации: Собственно, проект уже выходит на финишную прямую - в конце апреля тем, кто прошел обучение и успешно сдал тесты, будут выданы сертификаты. Следует отметить, что в свое время специалисты разработали программу, которая не только интегрировала лучшие мировые практики, но и максимально учитывала специфику работы персонала УЗШК.

В начале тренинга стюардам прочитали две лекции представители известных косметических компаний по правильному нанесению макияжа, ухода за руками и ногтями. Консультанты со всей ответственностью отнеслись к этой работе.

Александр высоцкий не понаслышке знает, как нужно «делать бизнес». найму – Manager Service Ukraine, это была компания, которая предоставляла тренинги по знаменитого Клауса Мюллера, основателя датской компании TMI. как автономное подразделение одной украинской торговой компании.

Можно взять на работу талантливого человека, который прекрасно пишет статьи, но не умеет продавать, другой — безупречно ведет переговоры, но не приучен к рутинной работе в офисе. Как собрать команду менеджеров, которые хотят работать и смогут реализовать цели компании? Чтобы ответить на этот вопрос, приглашаем посетить мастер-класс, который направлен на рассмотрение ключевых составляющих эффективности сотрудников, а также на формирование более глубокого понимания критериев оценки производительности.

В ходе мастер-класса будут рассмотрены следующие вопросы: Что лежит в основе оценки эффективности сотрудников? Формула эффективности. Плюсы и минусы различных категорий эффективности сотрудников. Потенциал эффективности — можно ли получить больше? Мастер-класс включает в себя мини-доклад, обсуждение, групповые работы и презентации, рассмотрение практических примеров и возможности применения в работе.

Рейтинг тренинговых компаний

Здесь он проведет несколько семинаров для бизнесменов региона в рамках Дальневосточного Конгресса Международной Ассоциации предпринимателей. По словам организаторов конгресса, украинский бизнес-эксперт станет главным спикером предстоящего бизнес-форума. В рамках Дальневосточного конгресса Международной Ассоциации предпринимателей Александр Высоцкий проведет несколько семинаров для бизнесменов региона. В частности, одно из его занятий будет посвящено тому, как повысить доход компании при ограниченных ресурсах.

В ходе этого семинара Высоцкий даст новый взгляд на структуру компании, рассказав, какие именно жизненно важные отделы влияют на финансовое благополучие организации.

Созданная в г. компания КМК Бизнес Тренинг является одним из созданная в г. в Дании. TMI Ukraine — бизнес-юнит КМК Бизнес Тренинг.

Специализируется в области управления персоналом и управления изменениями. Более 6 лет была лидером и основателем тренинговой компании. Имеет степень в области международных отношений и маркетинга консалтинговых услуг. Автор программ и учебно-методических материалов по курсам . Опыт работы в области проведения семинаров и тренингов — более 10 лет. Отвечает за организацию работы Дирекции по управлению персоналом; разработку и реализацию стратегии управления персоналом, соответствующую потребностям бизнеса; разработку и внедрение стандартов по таким направлениям работы с персоналом, как подбор персонала, компенсации и льготы, обучение и развитие персонала, кадровый документооборот.

До перехода в банк Ренессанс Кредит, 4 года работала Директором по персоналу компании в СНГ, которая насчитывает 12 офисов в 9 странах. В году получила Международную Награду за Инновации в области управления персоналом. Получила профессиональное образование в сфере управления человеческими ресурсами в рамках различных программ в бизнес-школах Великобритании, Франции, Канады и США.

В области управления персоналом работает с года. Возглавляла функцию по работе с персоналом в нескольких крупных международных компаниях в Украине, а также Центральной и Восточной Европе.

КМК бизнес тренинг

Пермский государственный технический университет, президентская программа подготовки управленческих кадров МИРБИС, Профессиональный опыт Научно-исследовательская и производственная деятельность в сфере экологии и природопользования, в том числе — в области прогнозирования, минимизации и предотвращения негативного воздействия на особо охраняемые природные территории. Специалист в области устойчивого развития, международно-признанных экологических стандартов и систем оценки соответствия, экологического просвещения.

Сочи и охватила свыше подрядных организаций.

Один из самых титулованных бизнес-тренеров России, тренер-бренд, часов, более 3, тренингов, более 50, участников) в России, Украине, Казахстане Директор по стратегическому развитию, Компания ПЭК проектом организационных изменений», «Управление проектами»; TMI.

Развитие, организация работы и управление Экопарком. С декабря года по март года - подготовка к открытию и открытие ночного клуба" Бабушка" в городе Донецк в должности исполнительный директор. С сентября по март - подготовка материалов и участие в тендерах по организации корпоративного питания крупных предприятий в городах Киев, Харьков, Днепропетровск, Запорожье, Никополь. Руководитель проектов по открытию заведений общественного питания с Киев, Днепропетровск, Донецк, Харьков.

Консультант по кейтерингу с В мои обязанности входило:

Развитие топ-менеджеров: терминология, методы, тенденции

Управление развитием персонала в компании. Эффективный рекрутинг и адаптация персонала. Оценка персонала. Эффективная коммуникация и управление конфликтом. Результативные продажи.

В феврале компании «HeadHunter Казахстан» исполнилось .. мии TMI Corporate. Recognition .. бизнес-семинаров и тренингов.

Новинки , доступные курорты, санатории и акции — разнообразие для ваших туристов регистрация 4 апреля Программа фестиваля будет состоять из двух частей — конкурсной и внеконкурсной. Кроме того, запланированы творческие встречи и мастер-классы по сценарному мастерству, режиссуре документального кино, операторскому мастерству. Это будет как филиал Симферопольского аэропорта, более, наверное, экономичное с точки зрения обслуживания и прочего, сказал он. И уже до конца года этот севастопольский аэропорт двойного назначения начнет принимать первые гражданские самолеты, заявил замминистра обороны России Тимур Иванов во время встречи с губернатором города Дмитрием Овсянниковым, передает РИА"Новости".

Сегодня проводили заседание рабочей группы, план не изменен: Пансионат"золотой берег", п. Береговое - в сезоне работает в новом формате - ориентация на отдых для родителей с детьми!

КМК Бизнес Тренинг

Киев, ул. Ластовского, 3 Суммар Дмитрий — агентство маркетинговых коммуникаций. Направления деятельности: Национальное тренинговое агентство Телефон: Киев, Коцюбинское, ул.

Формирование благоприятных условий ведения бизнеса. 26 .. улучшение торговых и инвестиционных решений компаний, в .. «Общий прием тренинга был очень хорошим», — сказала она. .. Запуск стратегической « дорожной карты» по развитию торговли, Украина 2. фонд TMI.

Хотите в этом убедиться? Попробуйте расписать свой рабочий день с точностью до минуты. В конце дня оцените, что удалось сделать, а заодно подсчитайте, сколько времени потрачено впустую и сколько — на дело Правильному, то есть бережному, отношению к собственному времени учат на тренингах по тайм-менеджменту. Принцип Парето Часто тренинги по тайм-менеджменту относят к обучающим программам, нацеленным на достижение личной эффективности.

Они, как правило, ориентированы на руководителей разного уровня, но могут быть полезны и для широкого круга специалистов — в любом случае начинать-то придется с себя. Грамотное планирование своего времени и умение распределять обязанности между сотрудниками — две ключевые задачи, на которых строится эффективный тайм-менеджмент.

Технология создания тренинга


Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!